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    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    简述社会惰化效应及其成因。

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    试论管理者如何提高员工的组织认同感。

    从事创造性活动效率最高的群体结构是【 】

    • A、异质结构
    • B、同质结构
    • C、能力结构
    • D、气质结构

    群体规范可以起到督导人行为的作用，这是群体规范的【 】

    • A、标准功能
    • B、导向功能
    • C、动力功能
    • D、评价功能
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